本文目录一览：

• 〖壹〗 、施工工地疫情管理制度
• 〖贰〗
  、疫情重点人员管控制度
• 〖叁〗、工勤人员疫情管理制度
• 〖肆〗 、单位疫情防控物资管理制度

施工工地疫情管理制度

〖壹〗、为确保建筑工地能有效预防和控制传染病 ，保障施工人员的身体健康与生命安全
，以及维护施工现场正常的施工秩序，我们特制定以下新型冠状病毒防控制度 。

〖贰〗
、法律分析：项目场地封闭管理制度；项目从业人员实名制管理；人员登记测温制度；现场清理消毒制度；疫情防控宣传教育制度；人员密集场所管理制度；劳务人员管理制度；防疫物资储备标准
。建立疫情防控档案。

〖叁〗、强化组织领导和责任落实 。成立疫情防控指挥部。各工程项目必须成立疫情防控指挥部
。疫情防控指挥部成员做好新进场劳务人员的监督性医学观察。.监督性医学观察 。新进场劳务人员必须实施14日的监督性医学观察实施全封闭管理
。出入口测温登记。

〖肆〗 、施工现场要天天打扫 ，保持整洁卫生，场地平整
，道路畅通，作到无积水 ，有排水措施 。施工现场严禁大小便
，发现有随地大小便现象要对责任区负责人进行处罚
。施工区
、生活区有明确划分，设置标志牌 ，标牌上注明姓名和管理范围。卫生区的平面图应按比例绘制
，并注明责任区编号和负责人姓名 。

疫情重点人员管控制度

重点人员核心管控是指针对公安机关根据规定，对存在危害行为嫌疑或前科进行记录的人员进行的重点管理
。 这类人员主要包括涉恐人员、涉稳人员 、涉毒人员
、在逃人员、重大刑事犯罪前科人员 、肇事肇祸精神病人
、重点上访人员以及本地需要关注的其他人员等。

联村组长、派出所民警 、医护人员
、村干部以及小组长盯一户 。通过查询五盯一相关资料了解到 ，五盯一意思是联村组长、派出所民警 、医护人员、村干部以及小组长盯一户
。

城阳区发布关于加强重点人员管控措施的公告广大居民朋友们：为进一步做好我区新型冠状病毒肺炎疫情防控工作
，保障您和广大人民群众的身体健康和生命安全，现就重点人员相关管控措施公告如下：对于居家隔离或居家健康监测重点人员 ，要严格遵守疫情防控管控政策
，做到足不出户，其共同居住人一并居家管理。

疫情重点管控区域外人员一律不得进入重点管控区域内 。三是保护易感人群易感人群是病原体喜欢的人群 ，这类人群由于抵抗能力低下，很容易受到病原体的感染
，所以要保护好。封控区防控措施区域封闭
、足不出户、服务上门划分标准病例和无症状感染者的居住地所在小区及活动频繁的周边区域可划分为封控区
。

强化重点人羣管控制度 由单位报告县区，安排居家隔离或定点观察14天 ，并向所在社区报告。社区要采取“一个联系卡 、一张明白纸
、一封慰问信、一支体温计 、一包蓝口罩
、一瓶消毒液、一日两测温 、一天一联系 ”“8个1
”措施予以管控
，所在单位也应指派专人每天了解掌握留观人员的健康信息 。

重点地区管控要坚决到位：对邻近疫区
、外来人员较多、外出务工求学返乡人员较多的地区及交通枢纽等场所，严格落实管控措施
。大型活动管控要坚决到位：暂停举办大型公众聚集活动 ，避免人员大规模聚集引发疫情扩散。预防控制要坚决到位：通过严密监测 、严格筛查
、严加防护等措施
，全力遏制疫情扩散 。

工勤人员疫情管理制度

在疫情开始蔓延的时候，护理部就意识到加强护工监管的重要性和紧迫性 ，严抓护工防疫管理工作
，巩固护理部、各科室 、陪护公司三级护工管理体系，力争从每个细节上封堵防疫漏洞
。

我国现行法规体系中 ，并未明确规定机关工勤人员的职级并行制度及具体实施细则。工勤编制人员通常是指在机关和事业单位内
，承担驾驶、收发
、打字、维修等简单工种或辅助性工作任务的人员 。

机关工勤人员不是公职人员，工勤人员占用编制 ，为工人身份
。正式编制的工勤人员，一般分为行政机关工勤人员和事业单位工勤人员
，前者服务于公务员系统，但不能转任为公务员；后者服务于事业单位 ，可以通过竞争上岗获取干部身份。

值得注意的是
，机关工勤人员及参照《中华人民共和国公务员法》管理的事业单位工勤人员，不被允许参加转岗考试 。这一规定有助于维护公务员制度的严肃性
。为更好地实施聘用制度 ，打破身份限制
，部分地区已经开始组织各类人员岗位聘用，并建立起了选人用人 、竞聘上岗机制。

总体来看 ，无论是行政机关工勤人员还是事业单位工勤人员
，他们都属于正式编制的工勤人员 。然而，由于政策和单位的不同 ，他们的工作内容
、待遇以及职业发展路径存在一定的差异。值得注意的是
，随着我国经济体制和人事制度的改革，工勤人员的身份和地位也在不断变化
。

转岗困难且不确定因素多 ，转岗成功后担任领导职务也较难。多数工勤人员沿初级工、中级工 、高级工
、技师、高级技师路线晋升，到技师是门槛
，成为高级技师难度大 。不过，县以下事业单位工勤人员转管理岗后可享受职员等级晋升制度提升待遇 ，而公安工勤人员无法执行职级并行
，也没有转岗便利，发展瓶颈明显
。

单位疫情防控物资管理制度

〖壹〗 、单位疫情防控物资管理制度主要包括以下几点：物资入库管理：物资入库时 ，需进行外观质量检查和数量验收。办理入库登记
，确保物资数量准确无误 。物资存放管理：不同性质的物资应分开存放，降低安全隐患
。库房货位应做出明显标记 ，提高物资进出效率
，减少差错。物资领取管理：领取物资需按实际需求进行，并进行严格登记 。

〖贰〗
、工作小组职责：制定防疫物资采购及管控工作机制 ，确定防疫物资种类、数量
，完成防疫物资采购任务，负责接收和储存防疫物资 ，受理物资申领和物资发放，统筹各部门物资使用情况
，定期向上级汇报防疫物资使用情况
。 物资管理 （一）日常管理 物资接收：防护物资采购及管控小组定专人负责接收登记并妥善保管。

〖叁〗 、企业防护疫情管理制度1 为了贯彻落实xxx
、省公司关于做好疫情防控工作的有关要求，切实xxx员工安全 。在疫情防控期间 ，加xxx门卫管理
，对疫情期间到岗上班的员工以及外来人员实行严格的出入登记制度
。 门卫自身管理 门卫是守好xxx的第一道屏障，市公司所有门卫人员首先应加强自身的安全防护。

〖肆〗、单位内部对疫情日常防控措施如下：做好口罩 、洗手液、消毒剂等防疫物资储备 ，制定应急工作预案
，落实单位主体责任，加强人员健康培训 。工作人员疫苗接种做到应接尽接 ，接种疫苗后仍需注意个人防护。建立工作人员健康监测制度
，每天对工作人员健康状况进行登记，如出现可疑症状应及时就医
。

〖伍〗
、法律分析：项目场地封闭管理制度；项目从业人员实名制管理；人员登记测温制度；现场清理消毒制度；疫情防控宣传教育制度；人员密集场所管理制度；劳务人员管理制度；防疫物资储备标准。建立疫情防控档案 。