本文目录一览：

• 〖壹〗
  、召开教代会由谁主持
• 〖贰〗、教代会是干什么的
• 〖叁〗 、教代会几届几次怎么算
• 〖肆〗
  、教职工代表大会是干嘛的
• 〖伍〗、教代会通过率多少算通过
• 〖陆〗 、教代会和工代会的区别

召开教代会由谁主持

每次教代会通常由工会主席主持。会议的主要程序包括：校长向大会作学校工作报告，工会主席则负责总结工会工作 ，解答提案
，以确保教职工代表的意见和建议得到充分关注和回应 。这样的流程不仅能够促进学校内部的沟通与协作，还能使学校的决策更加贴近教职工的心声
。

工会主席在教代会上不仅负责主持会议 ，还负责对会议进行组织和协调
，确保会议顺利进行。在会议期间，工会主席还需对教职工提案进行解增强教职工对学校决策的理解与支持 。综上所述 ，教代会是学校实现民主管理的重要渠道
。

然后由秘书长主持下一届教代会的会务工作
，包括主持开教代会大会。

教代会是干什么的

〖壹〗
、教职工代表大会是学校实施民主管理的基本途径和制度安排，它为教职工提供了参与学校决策、管理和监督的平台 。作为教职工民主管理权利的机构 ，教代会的主要职责包括： 传达和解释与教育 、教学
、招生、考试等相关政策和法律法规
，确保学校教职工了解并正确执行这些规定
。

〖贰〗 、教代会即教职工代表大会，其工作职责是：听取学校章程草案的制定和修订情况报告 ，提出修改意见与建议；听取学校年度工作
、财务工作、工会工作报告以及其他专项工作报告，提出意见和建议；讨论通过学校提出的与教职工利益直接相关的福利 、校内分配实施方案以及相应的教职工聘任、考核
、奖惩办法。

〖叁〗、教代会是学校民主管理的基本形式和基本制度
，是教职工参与学校民主管理 、进行民主监督的基本组织形式 。教代会传达有关教育
、教学、招生 、统考方面的有关政策
、法律法规和其他规定，宣传学校管理、教学管理 、教学方法方面的规章制度和规定
。

〖肆〗
、教代会是学校教师的重要组织 ，对教师的工作和待遇具有重要的影响力。教代会换届可以带来新的思想、新的观点和新的领导人员
，促进教代会的发展和进步 。同时，通过换届选举 ，有利于发现和培养一大批能够胜任教代会委员工作的骨干教师
，提高教代会委员的素质，使工作更加规范 、有序
、高效。

教代会几届几次怎么算

〖壹〗、教代会的“几届几次
”是根据其召开的届数和在该届内召开的次数来计算的
。“几届”：表示教代会已经召开的届数。第一届教代会通常是在学校成立后首次召开 ，随后的第二届 、第三届等
，则是在前一届任期结束后的会议 。每届教代会的任期通常在一年至两年间，具体任期长度可能因学校规定而异
。

〖贰〗、教代会的“届 ”是时间概念 ，是指代表的任期。如果规定三年为一届
，三年期满后就要选出下一届代表 。教代会开会的“次
”，是指在届期内召开大会的序数
。一届教代会在届期内 ，一般要开很多次大会。

〖叁〗
、不同届次的教代会被称为几届几次，每届教代会的任期一般设定为一至两年 。第一届教代会通常是在学校成立后首次召开的会议
，而第二届教代会则是在第一届任期结束后再次召开的会议
。

〖肆〗、几届几次则是用来描述不同届次的教代会，每届任期通常在一年至两年间。第一届教代会是在学校成立后首次召开 ，随后的第二届则是在前一届任期结束后的会议 。每届会议次数不定
，依据具体情况进行安排
。此概念对于理解教代会的历史发展与演进具有重要意义。

〖伍〗 、幼儿园教代会的届数计算方式遵循一定的规则 。首次成立的教代会即为第一届，之后每年召开一次新的教代会 ，届数依次累积。例如
，在第三年召开的教代会就是第三届
。这一制度确保了教代会能够持续
、有序地开展工作，同时也便于记录和追溯历届会议的重要决策。

教职工代表大会是干嘛的

教职工代表大会是学校教职工参与学校民主管理和监督的重要机构 。以下是关于教职工代表大会的详细介绍： 教代会的作用： 民主管理：教代会是教职工参与学校民主管理的主要平台 ，通过讨论和审议学校工作报告、发展规划 、重大改革方案等
，为学校决策提供意见和建议
。

教职工代表大会是学校实施民主管理的基本途径和制度安排，它为教职工提供了参与学校决策
、管理和监督的平台。作为教职工民主管理权利的机构 ，教代会的主要职责包括： 传达和解释与教育、教学 、招生
、考试等相关政策和法律法规
，确保学校教职工了解并正确执行这些规定 。

教代会，即教职工代表大会 ，是隶属于县工会和教育局工会的学校基层组织
。每年，学校都应该召开一次教代会
，通过教职工代表提出的提案，体现教职工代表的集体智慧 ，讨论并通过学校的办学方案
，制定下一年度的教学思路和管理措施。这是学校民主管理的重要途径 。每次教代会通常由工会主席主持
。

《规定》明确，教职工代表大会是学校民主管理的核心形式 ，必须建立并遵循民主集中制的决策原则。其首要任务是通过八项关键职权来行使管理监督：听取学校工作报告
，提出建设性意见，审议各类教育方案 ，以及对学校领导进行公正评价 。这不仅强化了教职工的参与度
，也推动学校与教职员工的双向沟通机制
。

教代会，即教职工代表大会 ，是教育系统内部的民主决策平台
，属于县工会与教育局工会管辖的学校基层组织。每年，学校都会举办一次教代会 ，通过教职工代表的提案，汇聚教职工的意见
，讨论并确定学校的教育规划与管理策略 。教代会是实现学校民主管理的关键途径之一。

校代会，即学校教职工代表大会 ，是学校制定规章制度的重要平台
。多数学校规定
，只要参与表决的教职工中半数以上同意，决议即视为通过。然而 ，也有部分学校要求超过七成的教职工同意才能使决议生效 。不同的学校会根据自身情况和需求制定相应的通过标准
。

教代会通过率多少算通过

两种推荐方式提名的人选都必须提交教职工大会表决
，必须超过参会人数80%以上同意才能通过。有教职工80人以上的学校，应当建立教职工代表大会制度；不足80人的学校 ，建立由全体教职工直接参加的教职工大会制度 。参加会议的人数必须超过三分之二才有效
。

校代会
，即学校教职工代表大会，是学校制定规章制度的重要平台。多数学校规定 ，只要参与表决的教职工中半数以上同意
，决议即视为通过 。然而，也有部分学校要求超过七成的教职工同意才能使决议生效
。不同的学校会根据自身情况和需求制定相应的通过标准。

学校奖励性绩效工资分配办法要在广泛征求教职工意见的基础上 ，经教代会或教职工大会审议并通过，要求采取无记名投票方式
，通过率应不低于与会代表数的80%，并在本校公开 。三是分配要公开
。各单位根据分配办法确定教职工奖励性绩效工资后要在本单位公示1周 ，接受学校教职工的监督。四是要上报备案 。

教代会和工代会的区别

〖壹〗、区别在于从基本性质上看
，教代会是学校民主管理的基本形式，是教职工心事民主管理权利的机构；工会是党领导下 、教职工的群众组织 ，是教育界重要的政治关体
，是工人阶级的组织。

〖贰〗
、教代会是由教职工民主选举出来的代表组成的
。工会是由自愿加入工会组织并履行义务的会员组成的。职权范围：教代会对学校的管理具有一定的决定权 。工会组织则没有这种权利，主要侧重于维护教职工的正当利益
。工作任务：教代会的基本任务是民主管理。

〖叁〗、可以 。工代会是同级工会组织的权力机关
。教代会是教师代表大会的意思。职权不同自然内容不同 ，所以可以分开召开 。工代会和教代会五年为一届
，每学年至少召开一次
。遇特殊情况，经校党委批准 ，可提前或推迟召开。

〖肆〗 、教代会与工代会在性质上有所区别 。教代会侧重于学校民主管理的基本职能
，而工会则是党的领导下，教职工的群众组织 ，它在教育界政治生活中扮演着重要角色，是工人阶级的重要社会团体
。

〖伍〗、他们之间的主要区别在于
，工会是工人阶级群众性的组织，从中央
、地方到基层 ，有系统的组织体系。教代会则是学校内部民主管理的基本形式和基本制度
，是教职工行使民主管理权利的机构 。两者性质不同，不能简单的划等号。但是 ，两者之间的关系又很密切
。