本文目录一览：
- 〖壹〗、因为疫情个人影响不能上班有工资吗?
- 〖贰〗 、新冠肺炎小微商家营业中断险如何领取
- 〖叁〗 、企业因为疫情不给员工发工资怎么办?
因为疫情个人影响不能上班有工资吗?
〖壹〗、员工因疫情静默管理不能正常上班 ，工资发放规定如下：工资仍需发放：劳动者因静默管理无法正常上班的 ，其工资仍然需要发放 。居家办公视为正常劳动：如果劳动者可以居家办公，单位应视为其正常提供了劳动 ，工资应当正常发放 。
〖贰〗 、受疫情影响 ，不是不上班就没有工资。具体情况如下：企业停工停产在一个工资支付周期内：企业应按照劳动合同规定的标准支付职工工资 。超过一个工资支付周期：若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准 。
〖叁〗 、因疫情不能上班 ，工资发放规定如下：企业停工停产在一个工资支付周期内：企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期：若职工提供了正常劳动 ，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准 。职工没有提供正常劳动的，企业应当发放生活费，生活费标准按当地有关规定执行 。
新冠肺炎小微商家营业中断险如何领取
〖壹〗、新冠肺炎小微商家营业中断险在支付宝的领取流程如下：登录支付宝APP：使用企业支付宝账户或收钱码账户登录支付宝APP。这是领取该保险的前提 ，确保你的账户已完成企业认证或收钱码绑定。进入蚂蚁保险页面：登录后 ，在支付宝APP首页或我的页面中找到并点击“蚂蚁保险”选项 。
〖贰〗 、新冠肺炎小微商家营业中断险如何领取？使用企业支付宝账户或收钱码账户登录支付宝APP，点击我的蚂蚁保险领免费保障 ，进入抗击疫情保障专区 ，点击商家专享小微商家营业中断险，上传真实营业执照等信息领取商家专属保障 ，经过5天等待期后第6日零时保障生效 。
〖叁〗 、进入蚂蚁保险：在支付宝APP的首页或者“我的 ”页面中 ，找到并点击“蚂蚁保险 ”选项。领取复工保障：在蚂蚁保险的首页，找到并点击“抗新冠保障金” 。然后 ，在抗击疫情 ，保障专区的详情页面中，找到并点击“小微商家营业中断险 ” ，之后点击“立即领取 ”按钮即可 。
〖肆〗、满足以上条件的三款新冠保障金可叠加领取。此外 ，蚂蚁保险还为小微商家推出了免费的营业中断险，以保障商家复工后因新冠肺炎导致的营业中断损失 。
企业因为疫情不给员工发工资怎么办?
〖壹〗、因疫情不能上班公司不发工资，职工可以采取以下措施维护自身权益：与公司进行协商：尝试与公司沟通 ，寻求替代性工作安排 ，如替休 、轮岗轮休或线上办公等，以维持正常的工作与收入 。联系当地劳动监察部门：如果协商无果 ，职工应妥善准备书面劳动合同等相关材料 ，并联系当地劳动监察部门投诉。
〖贰〗 、但是如果员工有过错的情况下，企业可能根据规定辞退员工 ，比如 ，员工因违反防控构成犯罪的，企业有权辞退员工 ，并不支付经济补偿新冠隔离工资 。
〖叁〗、因疫情不能上班公司不发 工资 的 ，可跟公司协商安排替休 、轮岗轮休 、线上办公等；与公司协商不成的，准备好书面 劳动合同 材料 ，联系当地 劳动监察 部门 ，向劳动监察部门投诉，反映情况；对投诉结果不服的，可根据劳动仲裁流程 ，向当地劳动仲裁部门提起仲裁；不服仲裁结果的 ，可向法院起诉 。
〖肆〗、【法律分析】：在疫情期间不发工资的行为是不合法的，可以到劳动局投诉。如果确实因为企业经营困难无法在复工后及时发放的 ，可以与工会或职代会或员工大会协商推迟发放 ，但注意不应超过一个工资支付周期 。
〖伍〗 、单位拖欠工资是一个常见的问题，劳动者可以通过下面的方法解决：到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队） 。也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元 ，如果你胜了全部由公司负担）。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
